@it_is_mts in October 2026

Столкнулись с «залипанием» на задаче? Мы расскажем, как недостающий контекст тормозит вас.

Не можете заставить себя работать ≠ вы ленивый. Рассказали, что часто мешает взяться за задачу.

Как понять, почему работа не идёт? Собрали три вопроса, которые помогут разобраться в задаче и понять, что мешает начать.

Держите задачу в «отложенном» списке и ругаете себя? Узнайте реальные причины прокрастинации

Почему одни задачи увлекают, а другие хочется отложить? Рассказали, как нехватка контекста влияет на работу и что с ней делать.

Откладываете задачу и ругаете себя за лень? Разобрали, в чём может быть причина на самом деле.

Не всякую рабочую пробуксовку можно исправить силой воли. Рассказали, чего ещё может не хватать для продуктивности.

Берёте на себя больше и влияете на общий результат? Возможно, вы готовы к повышению. Тест поможет разобраться.

Новая должность уже близко или пока рано? Короткий тест покажет, на каком карьерном этапе вы находитесь.

Как понять, что пора на повышение? 5 вопросов помогут оценить готовность к новой должности.

Карьерный рост начинается с понимания своих возможностей. Всего 5 вопросов помогут оценить готовность к новому уровню.

Уже переросли свою роль или пока есть, куда расти? Тест поможет оценить, на каком карьерном этапе вы находитесь.

Кажется, вы готовы к большему? Короткий тест покажет, пора ли двигаться вверх по карьерной лестнице.

Готовы к следующему шагу в карьере? Быстрый тест, чтобы разобраться, пора ли поговорить о повышении с боссом.

Заранее видите риски, думаете об общем результате и помогаете коллегам расти? Возможно, вы готовы к повышению. Короткий тест поможет разобраться.

Пора задуматься о повышении? 5 вопросов, чтобы понять, готовы ли вы к следующему карьерному шагу.

Пять вопросов — и чуть больше ясности в карьере. Мини-тест поможет оценить, готовы ли вы к повышению.

Если карьерные страхи мешают расти, пришло время сразиться с ними в игре «Кошмары за дверью» от МТС и HeadHunter — и двигаться дальше.

Как выглядит МТС глазами сотрудников и соискателей? Ответ помогает найти рейтинг работодателей HeadHunter и обратная связь тех, кто с нами знаком.

Три двери, три карьерных кошмара и головоломки, которые помогут их преодолеть. Игра «Кошмары за дверью» от МТС и HeadHunter уже ждёт.

Бояться перемен — нормально. А вот проверить свои карьерные страхи — интересно. Игра «Кошмары за дверью» от МТС и HeadHunter уже ждет.

Страх незнакомого коллектива или отсутствия роста? В игре МТС и HeadHunter можно встретиться с карьерными кошмарами лицом к лицу.

Не впишусь в команду? Застряну без повышения? Можно проверить свои карьерные страхи в игре «Кошмары за дверью» от МТС и HeadHunter.

Иногда лучший способ справиться со страхом — посмотреть ему прямо в глаза. С карьерными кошмарами можно сразиться в хоррор-игре от МТС и HeadHunter.

Что скрывается за дверью новой работы? В игре МТС и HeadHunter вас ждут карьерные страхи, головоломки и неожиданные возможности.

Три двери, три карьерных страха и шанс их преодолеть, головоломки и отсылки к культовым хоррорам. Всё это — в игре «Кошмары за дверью» от МТС и HeadHunter.

МТС участвует в рейтинге работодателей HeadHunter. Опыт сотрудников и соискателей помогает увидеть, что в компании уже хорошо, а что можно улучшить.

МТС — среди участников рейтинга работодателей HeadHunter. Оценка компании глазами сотрудников помогает находить новые точки роста.

Хороший работодатель начинается с обратной связи. Участвуем в рейтинге HeadHunter, чтобы узнать ваше мнение о МТС.

Каким МТС видят сотрудники и соискатели? Участвуем в рейтинге HeadHunter, чтобы получить обратную связь и понять, что улучшить.